Ernesto Estrella
Biografia
Palestra e Treinamento Empresarial 
Ernesto Rodrigues Estrela, Paulistano, administrador de empresas, consultor e  Palestrante
Especialista em Atitude e Comportamento Organizacional, o consultor tem feito a diferença em empresas dos mais diversos segmentos abordando temas efetivos como Motivação, Comportamental e Qualidade Total, já fez a diferença em grandes organizações ao longo de sua carreira.
Vale lembrar que todas as suas palestras são customizadas, ou seja, elaboradas sob medida para o cliente de acordo com a necessidade da empresa.
É um profissional que se adapta ao novo paradigma do mercado.
Tem voz firme e uma excelente dicção.
Passa em sua voz seriedade, tranquilidade, emoção, alegria, dinamismo e desenvoltura.
É um profissional versátil e experiente, possui uma técnica apurada, e trabalha para atender com eficiência às principais necessidades do cliente.
Com criatividade, capaz de superar as expectativas, conquistando a confiança e a simpatia
dos clientes.
Em treinamentos aplica o sistema Endo Marketing, seus treinamentos alcançam diversos segmentos na empresa  Produção, Administrativa, Comercial e desenvolve temas Como 
Qualidade Total, Comportamental, Motivacional.
Toda essa adequação é realizada em conjunto com os diretores da empresa no momento do briefing.



Palestra Motivação e Liderança

Especialista em Atitude e Comportamento Organizacional, o consultor tem feito a diferença
em empresas dos mais diversos segmentos abordando temas efetivos como Motivação, Liderança.
Vendas e Atendimento ao Cliente, já fez a diferença em grandes organizações ao longo de sua carreira.
Vale lembrar que todas as suas palestras são customizadas, ou seja, elaboradas sob medida para o cliente de acordo com a necessidade da empresa.
Toda essa adequação é realizada em conjunto com os diretores ou organizadores do evento no momento do briefing.
Fica o convite para participar dessa palestra com o Consultor e Palestrante Ernesto Estrella.

Treinamento Empresarial

Agir para mudar​.
Liderar é um exercício que exige autoconhecimento e constante aprimoramento de habilidades e competências. Para obter o máximo de uma equipe em um ambiente de confiança e colaboração, o líder precisa entender como o seu estilo de liderança interfere no desempenho da equipe e na organização. Assim, o treinamento propicia a base para que todos na equipe da empresa desde o empresário, gerente e funcionários o desafio de se tornarem lideres com excelência e equipes de alto desempenho, apresentando os novos paradigmas da liderança e como exercê-los.
​Motivação x Comprometimento.
Percepção e valores.
Tomada de decisão.
Estilo de vida.
Autoestima
Relacionamento interpessoal.